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讓英才“落戶天津”“就業(yè)天津”
在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下
──新時代新作為新篇章
學(xué)習(xí)貫徹全會精神 委辦局長年終訪談
升級“海河英才”行動計劃 創(chuàng)新優(yōu)化技能人才培養(yǎng)
天津日報訊（記者 廖晨霞）昨天,，在市政府辦公廳,、市網(wǎng)信辦和海河傳媒中心共同策劃舉辦的《公仆走進(jìn)直播間》特別策劃“十四五 開新局──2020委辦局長年終訪談”節(jié)目中，市人社局黨組成員,、副局長沈超就人才引進(jìn)、社會保障,、技能人才培養(yǎng)等市民關(guān)心的熱點問題現(xiàn)場解答,。
沈超介紹說，“海河英才”行動計劃實施以來,，累計引進(jìn)人才33.6萬人,，支持680家領(lǐng)軍企業(yè)自主引進(jìn)急需緊缺人才6600多人，開發(fā)1.66萬套,、近100萬平方米人才公寓,。今年，我市實行的“項目+團(tuán)隊”引才方式,，已遴選認(rèn)定首批306個“項目+團(tuán)隊”,；首屆“海河英才”創(chuàng)業(yè)大賽吸引2200個具有原創(chuàng)性、獨創(chuàng)性、引領(lǐng)性的創(chuàng)業(yè)項目報名參賽,，促進(jìn)70個優(yōu)質(zhì)項目落地孵化,。
“‘十四五’期間，我市將著力打造‘海河英才’升級版,，通過實行更加開放有力的引進(jìn)政策,，加大青年人才培養(yǎng)力度，深化人才評價,、激勵和使用機(jī)制,，完善人才服務(wù)保障措施四方面工作，努力形成‘天下才天津用’的人才格局,。例如,，將實施青年英才‘海聚行動’，依托國家重大人才項目和科研平臺,，聚焦前沿科技創(chuàng)新領(lǐng)域,，遴選一批優(yōu)秀博士后予以重點支持培養(yǎng)。”沈超說,，“我們正在研究完善政策,，為來津人才創(chuàng)造更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會、提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù),，促進(jìn)人才‘落戶天津’后更快實現(xiàn)‘就業(yè)天津’,。”
就“優(yōu)化引才落戶流程”的問題，沈超介紹,，將會同教育,、公安等部門，對全市21個聯(lián)審窗口進(jìn)行排查,，對于壓件嚴(yán)重,、審核時間過長的，要督促加快審核速度,；對于電話不暢通,、解釋不到位的，要嚴(yán)肅處理,。同時,，進(jìn)一步梳理和優(yōu)化審核流程，切實提高經(jīng)辦效率,。
在第三代社?？òl(fā)放進(jìn)展方面，沈超介紹,，天津擬于2020年底開始發(fā)行第三代社?？?，目前各項準(zhǔn)備工作已基本就緒。天津第三代社?？▽⑷婕嫒萁煌ǔ鲂?、文化惠民等服務(wù)功能，按照自然過渡方式有序換發(fā),。針對市民關(guān)心的養(yǎng)老金是否繼續(xù)調(diào)漲,、最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等問題，沈超表示,，“十四五”期間將持續(xù)推進(jìn)社保制度可持續(xù)發(fā)展,，提升社會保險保障能力，建立待遇水平動態(tài)增長機(jī)制,。將按照國家統(tǒng)一部署,，綜合考慮我市實際情況，合理調(diào)整社保待遇水平,，確保各項待遇按時足額發(fā)放,。
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